El registro en la seguridad social es una obligación legal que todo empleador debe cumplir desde el primer día en que un empleado comienza su vínculo laboral. En Colombia, este trámite busca garantizar que los colaboradores cuenten con cobertura en salud, pensión y riesgos laborales, asegurando de este modo https://andrexmxh82581.signalwiki.com/2462028/contratar_sin_afiliar_el_error_silencioso_que_puede_hundirte_como_empleador