İşçinin Iş kazası geçirmiş olması işçilikverene doğrudan iş sözleşmesini haklı olarak feshetme hakkı vermemektedir. Kazaya uğrayan işçi hala o işçiliki görmeye devam edebilecek durumda ise ve buna mukabil iş kazası geçirmesi sayesinde işçilikten çızevcelıyorsa, işveren aleyhine tazminat borcu doğmaktadır. İş kazası bildirimi, evetşanılan iş kazasının resmi kurumlara bildirilmesidir. B... https://posteezy.com/kazasi-rapor-parasi-hesaplama-icin-5-ikinci-trick